人才

  • 顾客至上

    Customer Priority

    解决问题、价值判断、决策是应符合 “顾客至上” 的公司垓心价值观,且任何情况下都不变的最重要的价值观。

  • 热情

    Passion

    对业务的成功与工作的兴趣和
    全身心的投入精力有密切相关。以饱满的热情来主导、负责、完成既定任务的人。

  • 沟通

    Communication

    因业务特性上与有关部门之间合作是必不可少的环节,所以需要可以处理业务协调、解决矛盾等沟通能力的人。

  • 创新思考

    Creativity

    敢于实践、寻求革新来实现更高 价值的创新和效率、寻求变化的人

人事及职位体系

职位体系

  • 员工
  • 主任
  • 代理
  • 科长
  • 次长
  • 部长

人事评价

  • 01 定量评价

    绩效, 项目执行

  • 02 定性评价

    其他部门评价、业务执行能力提高、自我开发